PHOTOGRAPHER


Detalles Generales

Título de la Posición: Fotógrafo

Reporta a: Team Leader de Fotografía

Tipo de Contrato: Medio Tiempo

Propósito:

El puesto consiste en ser parte del equipo de fotografía de Placeit. Tomarás imágenes y videos para ser vendidos en Placeit.


Descripción de Puesto

Responsabilidades Principales

  • Entrega de portafolio de acuerdo al objetivo establecido

  • Escoger modelos, lugares y coordinar sesiones

  • Proponer nuevos conceptos

Requisitos y Habilidades

  • 5 años trabajando fotografía de carácter comercial (publicidad, modas, marketing, producto).

  • Experiencia de fotografía con modelo

  • Lightroom CC, Photoshop CC

  • Dominio en el manejo de cámaras DSLR

  • Conocimiento de ópticas

  • Manejo profesional de luz natural e iluminación de estudio

  • Capacidad para resolver problemas de logística fuera de lo normal

  • Trabajo en equipo

  • Proactividad para mejorar la calidad del trabajo


Preguntas y Respuestas

¿Cómo es el ambiente de trabajo?

El ambiente de trabajo es relajado, más adelante podrás darte una idea al aplicar.

¿Cuál es la forma de trabajo?

Honesta y siempre enfocada en mejorar.

Tu manager probablemente será muy directo contigo. No endulzamos las cosas. Nos gusta comunicarnos con claridad para enfocarnos, en lugar de cubrir los problemas.

Si te enfocas en entregar un buen trabajo y aportar valor a la empresa, seguramente te llevarás muy bien con tu manager.

Escribimos un pequeño libro para explicar un poco más acerca de cómo trabajamos.

Somos fans de los checklists, spreadsheets y de ser organizados. Son habilidades indispensables para trabajar aquí.

¿Cómo es un día típico?

Todo el trabajo que hacemos está previamente planeado lo que significa que la persona tiene una agenda y un plan de trabajo que seguir, el día a día implica labores como llevar seguimiento y participar en la comunicación interna entre equipos, planear con anticipación los proyectos y tareas con base en los procesos, y seguir el plan de trabajo que se haya diseñado para el proyecto en curso.

 ¿Cómo es el proceso desde idea a producto final? ¿Quién hace qué, y qué harías tú?

La idea surge a partir de las necesidades del mercado al que nos dirigimos, una vez establecidas estas necesidades se prioriza el o los productos a crear y es ahí en dónde las ideas surgen, esta etapa involucra a los project managers de placeit; ya que la idea se ha concretado se crea un plan de trabajo de pre y producción. Este plan se trabaja en conjunto entre el fotógrafo y el project manager de fotografía, esta etapa comprende tiempos y elementos de producción, procesos y el producto a entregar, la producción es realizada por el (los) fotógrafo(s) y una vez terminada se entrega al área de retoque para la post-producción.

 ¿Es un puesto freelance o fijo?

Es un puesto fijo, de medio tiempo.

 ¿Es permanente o temporal?

Previo a la contratación se establece un periodo de prueba de 1 mes, una vez cubierto este periodo satisfactoriamente lo que sigue es un contrato “permanente” o por un periodo de tiempo indefinido.

 ¿Qué experiencia técnica necesitas tener?

Dominio en el manejo de cámaras DSLR en su modo manual, conocimiento de ópticas, manejo de luz natural e iluminación de estudio con luz continua y unidades de luz.

 ¿Qué tipo de fotografía/video se produce en Placeit?

Principalmente fotografía y video para servicios de Marketing y diseño, fotografía de producto y catálogo, fotografía de moda casual.

Puedes visitar el sitio de Placeit para ver más.

¿Puedes contribuir tu propio estilo / estética a las fotos?

La propuesta y el individualismo es importante y es altamente alentable como aporte creativo y visual, siempre y cuando no interfiera o altere los procesos técnicos de post-producción.

Tenemos procesos para proponer un nuevo estilo, pero cuando un task ya está asignado, se debe seguir la imagen de base.

 ¿Necesitas traer tu equipo o la empresa lo provee?

La compañía provee el equipo necesario.

 ¿Qué métricas usamos para guiar el departamento?

Las métricas que se utilizan para medir el desempeño del departamento son:

  • Volumen de producción requerida

  • Volumen de producción entregada / aprobada

  • Porcentaje de efectividad

¿Cuál es la meta del departamento?

La meta del departamento de fotografía es crear fotografías y videos que nuestros clientes quieran comprar. Nos basamos en métricas y estudios de los tipos de modelos/situaciones que nuestra audiencia quiere ver.

 ¿Quién provee los modelos/las locaciones?

Las locaciones y los modelos se establecen durante el proceso de pre-producción y son responsabilidad del fotógrafo a cargo del proyecto, el project manager tiene la obligación de apoyar al fotógrafo a cumplir con sus metas siempre que sea requerido. La empresa paga los modelos y locaciones.

 ¿Puedes ganar más que el salario base?

Si, la empresa maneja diferentes programas que incentivan la calidad, creatividad y cantidad de imágenes que generan los fotógrafos.